Chủ YếU Trường Học 25 Hoạt động Xây dựng Nhóm dành cho Giáo viên

25 Hoạt động Xây dựng Nhóm dành cho Giáo viên

giáo viên hoạt động xây dựng đội tin tưởng hội thảo trường họcXây dựng ý thức đoàn kết trong đội ngũ giáo viên là điều quan trọng để phát triển và hỗ trợ tinh thần khi năm học bắt đầu. Hãy tập hợp đội ngũ giảng viên và nhân viên của bạn lại với nhau trong một khoảng thời gian gắn bó sẽ tạo nên những kỷ niệm, khuyến khích các mối quan hệ và làm phấn chấn tinh thần trong suốt năm.

học nhanh chủ nhật
  1. Thái độ của hoạt động tri ân - Trồng các vật dụng trong lớp khác nhau xung quanh phòng: tẩy, bút xóa khô, sách giáo khoa cũ, bao ăn trưa với PB&J nhão bên trong, thậm chí có thể nhai một ít kẹo cao su trong bọc. Đưa cho mỗi giáo viên một túi giấy và ghép chúng với ai đó để làm 'quà' cho. Phát ra tiếng còi và mọi người có 30 giây để chạy xung quanh và bỏ một món đồ vào túi quà của mình. Khi hết thời gian, người nhận quà phải lấy nó ra, cho cả nhóm xem và cảm ơn người kia bằng cách nói điều gì đó khen ngợi về món quà (như tính hữu dụng hoặc màu sắc đáng yêu của nó), ngay cả khi nó là kẹo cao su! Đó là một cách tuyệt vời để trau dồi lòng biết ơn ngay cả đối với những điều 'không yêu thương' hoặc những điều chúng ta coi là đương nhiên.
  2. Cuộc săn lùng người nhặt rác có chánh niệm - Nhóm giáo viên thành các đội theo cấp lớp hoặc lĩnh vực chủ đề và yêu cầu họ thực hiện một cuộc săn lùng người nhặt rác từ góc nhìn của học sinh, chụp ảnh trên đường đi. Họ có thể tìm thấy những điều ngớ ngẩn như, 'nơi trốn tốt nhất khỏi giáo viên' hoặc 'cánh cửa mà không ai biết nó đi đâu' cho đến những điều ngọt ngào như, 'điều gì đó mà học sinh có thể thấy khích lệ' hoặc 'một khung cảnh tuyệt vời để nhìn thấy bầu trời.' Hãy quay lại cùng nhau và chia sẻ những phát hiện. Đây là một hoạt động tuyệt vời để cộng tác và đánh giá các không gian cũng như thông điệp mà trường của bạn gửi đến học sinh.
  3. Nhảy vào và Nhảy ra - Đây là một bài tập thú vị và thể chất về việc làm theo hướng dẫn, có thể phức tạp hơn bạn nghĩ - ngay cả đối với các nhà giáo dục! Đứng thành vòng tròn nắm tay nhau. Một người hướng dẫn sẽ cung cấp cho nhóm bốn hướng dẫn: nhảy sang trái, nhảy phải, nhảy vào, nhảy ra. Khi người hướng dẫn ra lệnh, nhóm sẽ nói những gì người hướng dẫn đã nói trong khi thực hiện. Đối với vòng hai, người hướng dẫn lại ra lệnh và lần này nhóm phải nói những gì người hướng dẫn nói nhưng làm ngược lại. Đối với vòng 3, người hướng dẫn ra lệnh và nhóm phải thực hiện theo lời của người hướng dẫn nhưng nói ngược lại (nếu người hướng dẫn nói 'nhảy vào' thì nhóm đó phải nhảy vào nhưng lại nói 'nhảy ra').
Hội nghị giáo viên phụ huynh trường họp lớp đăng ký Biểu mẫu đăng ký hội nghị tình nguyện viên kiểm tra lớp học Câu lạc bộ sách hoặc trường học đọc tình nguyện lên lịch trực tuyến
  1. Sáu cấp độ khác nhau - Đây là một hoạt động đối tác trong đó các nhà giáo dục kết hợp và lập danh sách năm điểm chung của họ với nhau. Sau khi hoàn thành danh sách, mỗi người phải tìm một đối tác mới chia sẻ ít nhất một trong các mục trong danh sách của mình. Sau đó, họ phải lập một danh sách mới gồm năm điểm chung. Điều này tiếp tục cho đến khi tất cả các giáo viên có ít nhất một điểm chung với mọi người trong phòng.
  2. Lưu tinh thần của bạn - Nhờ giáo viên chia sẻ những cách họ 'cứu rỗi sự tỉnh táo'. Họ có thể chia sẻ các ứng dụng trên điện thoại của mình (như ứng dụng tiếng ồn trắng yêu thích để đọc sách yên tĩnh, ứng dụng lập ngân sách hoặc ứng dụng lập kế hoạch tạp hóa), một nơi nghỉ ngơi cuối tuần thân thiện với ngân sách yêu thích hoặc các cửa hàng giảm giá cho giáo viên. Đây là điều tuyệt vời để gắn kết nhân viên của bạn với nhau bằng cách chia sẻ các bản hack cuộc sống cho cả trong và ngoài lớp học.
  3. Bộ chuyển hình dạng - Chia thành các đội từ 5 đến 10 người, đứng thành vòng tròn và phát cho mỗi đội một sợi dây dài buộc vừa vặn với vòng tròn của người. Cho mọi người đứng xung quanh sợi dây, bịt mắt và lùi lại năm bước. Khi bạn nói, 'Đã đến lúc thay đổi hình dạng: tạo thành một ___', họ có 30 giây để quay lại vòng tròn, nắm lấy sợi dây và sau đó tạo hình dạng đã được gọi, chỉ sử dụng giọng nói của họ để hướng dẫn nhau. Bạn có thể thử hình chữ nhật, hình tam giác và thậm chí là hình thoi!
  4. Dòng họ - Cho toàn bộ nhóm của bạn biết rằng họ có hai phút (dài hơn hoặc ngắn hơn tùy thuộc vào quy mô nhóm) để xếp hàng theo thứ tự bảng chữ cái theo họ - mà không nói. Bạn cũng có thể làm điều này với ngày sinh (tháng và ngày) hoặc tên theo thứ tự bảng chữ cái.
  1. Chuyện gì vừa xảy ra? - Đây là một hoạt động xây dựng nhóm tuyệt vời để tập trung và ghi nhớ, thêm vào đó là rất nhiều niềm vui. Trước trận đấu, hãy thu thập một vài đạo cụ vui nhộn, như những đồ vật nhỏ có thể bỏ vừa túi, khăn quàng cổ hoặc kính ngớ ngẩn. Chia nhóm của bạn thành hai đội. Cho các đội quay mặt vào nhau và yêu cầu đội một quan sát đội hai. Đội một rời đi và đội hai thay đổi năm điều về hình thức của nó bằng cách sử dụng đạo cụ hoặc bằng cách sáng tạo và thay đổi thứ gì đó khác. Đội khác quay lại và có 30 giây để nhận thấy năm thay đổi.
  2. Đua mắt cá chân - Đặt một đường kẻ bằng băng keo xuống giữa không gian của bạn (hoặc nhiều hơn nếu bạn có nhiều đội). Sử dụng tinh thần đồng đội, nhóm phải trượt ngang theo chiều dài của băng, đảm bảo xương mắt cá chân tiếp xúc với nhau. Nếu mọi người mất liên lạc, nhóm phải bắt đầu lại. Điều này khuyến khích sự giao tiếp khi cả nhóm tìm ra cách đi xuống cuộn băng theo một cách thống nhất.
  3. Chơi với đất sét - Giáo viên yêu thích một thử thách học tập, vì vậy hãy cho các em một quả bóng đất sét và một số que tăm trên bàn. Sử dụng một đoạn băng của họa sĩ để tạo một đường kẻ trên bàn. Thử thách là tạo ra một cấu trúc công xôn (một cấu trúc bắt đầu ở phía sau vạch nhưng sau đó mở rộng ra trên vạch mà không chạm vào bàn) từ tăm và đất sét. Đội có 10 phút để lắp ráp, và đội nào kéo được công xôn ra xa nhất mà không bị rơi là đội chiến thắng. (Bạn có thể cần một thước kẻ để làm cho nó chính thức - giáo viên có thể cạnh tranh!)
  4. Thêm năm - Đây là một bài tập nhanh, vui nhộn mà giáo viên thích sáng tạo. Chia nhân viên của bạn thành nhóm năm người và đưa cho họ một mảnh giấy với đầu câu chuyện. Các nhân viên sẽ thêm năm từ vào câu chuyện khi họ chuyển tờ giấy về câu chuyện. Bạn có thể bắt đầu bằng câu 'Tôi đến trường sớm và bị sốc khi thấy…' hoặc 'Tôi ở trường muộn vào một đêm và không tìm thấy ...' Yêu cầu báo cáo câu chuyện đi xung quanh nhóm vài lần (bạn có thể xác định trước một số tùy theo thời gian bạn có), và giáo viên phải đảm bảo câu chuyện có một kết luận tốt. Chia sẻ câu chuyện khi kết thúc!
  5. Tháp khinh khí cầu - Một thử thách xây dựng thú vị khác là cung cấp cho các đội một túi bóng bay xì hơi và băng dính. Thách thức là tạo ra một tòa tháp độc lập càng cao càng tốt từ bóng bay và băng trong một khoảng thời gian nhất định. Cố lên các thầy cô, hãy vận dụng sáng tạo đó!
  6. Bài tập trái phiếu chung - Một thành viên trong nhóm bắt đầu bài tập và đứng lên chia sẻ về cuộc sống nghề nghiệp của mình với nhóm (giáo dục, ảnh hưởng, khoảnh khắc giảng dạy yêu thích) và ngay khi ai đó nghe điều gì đó nói rằng họ có điểm chung với người nói, họ nhảy lên và liên kết đưa tay cho người nói. Người nhảy lên chia sẻ, bắt đầu với điểm chung của cả hai. Ngay khi một trong những giáo viên khác nghe thấy một điểm chung, họ sẽ thiết lập một vòng tay liên kết với người đó, v.v. Bạn có thể làm điều này với thông tin chuyên môn cũng như thông tin cá nhân như sở thích, quê quán, kỷ niệm thời thơ ấu yêu thích, v.v. Bài tập tiếp tục cho đến khi mọi người có vòng tay liên kết (điều này hiệu quả nhất với các nhóm hoặc đội nhỏ hơn).
  7. Hoạt động cạm bẫy - Lấy một chiếc khăn trải bàn từ một cửa hàng đô la và cắt một vài lỗ có kích thước bằng quả bóng tennis trên đó (tránh đặt một lỗ ngay giữa). Sau đó, đánh dấu một số 'X' trên miếng vải. Cho cả nhóm chọn các vị trí xung quanh khăn trải bàn và giữ nó căng, đặt một quả bóng tennis lên khăn trải bàn. Mục tiêu của bài tập là yêu cầu cả đội lăn bóng qua tất cả các chữ X trên khăn trải bàn trong khi tránh các lỗ cạm bẫy bằng cách sử dụng tinh thần đồng đội và giao tiếp.
  1. Lật chăn - Đây là một thử thách thể chất khác khuyến khích tinh thần đồng đội. Thu thập một số chăn hoặc túi ngủ cũ và yêu cầu nhóm này tháo giày. Trải tấm chăn ra và để mọi người đứng trên đó. Khi bộ đếm thời gian bắt đầu, nhóm phải tìm cách lật chăn, nhưng điều bắt buộc là tất cả các chân phải luôn ở trên chăn.
  2. Xây dựng đội bóng bãi biển - Sử dụng một quả bóng bãi biển lớn để viết các câu hỏi có thể ném xung quanh nhóm. Nếu bạn có giáo viên mới trong nhóm của mình, hãy viết các câu hỏi cho họ bằng một màu - hỏi về điều họ hy vọng trong năm đầu tiên giảng dạy, điều họ lo lắng nhất hoặc các câu hỏi làm quen khác. Đối với những giáo viên có kinh nghiệm hơn, hãy sử dụng màu khác để đặt câu hỏi để họ có thể đưa ra câu trả lời liên quan đến các phương pháp hay nhất, bất kỳ bài học nào mà họ đã học được theo cách khó hoặc thực hành trong lớp đã dẫn đến việc giảng dạy tốt hơn.
  3. Phù hợp với giáo viên - Trước khi thực hiện bài tập, viết các cặp thường thấy ở trường: bút chì / giấy, bàn / ghế, cầu trượt / xích đu, v.v ... Viết chúng vào thẻ 3x5 riêng biệt và dán lên lưng học viên khi họ vào phòng. Yêu cầu mọi người cố gắng tìm kiếm nửa kia của mình, chỉ hỏi những câu hỏi có / không. Khi họ tìm thấy người phù hợp, hãy yêu cầu họ ngồi xuống và tìm ra ba điều mới (điều gì đó mới mẻ mà họ đã thử trong mùa hè, một chương trình Netflix yêu thích, v.v.) về người kia và sau đó chia sẻ điều đó với nhóm.
  4. Xe buýt đấu tranh - Đây là một hoạt động xây dựng nhóm tuyệt vời để chia sẻ những khó khăn chung của giáo viên và những lời khuyên hữu ích giữa nhóm của bạn. Phác thảo một hình chữ nhật lớn bằng băng keo trong phòng họp của bạn và để nhóm của bạn đứng xung quanh bên ngoài. Khi bạn nêu tên một cuộc đấu tranh cụ thể, những người có thể liên quan sẽ lên xe buýt đấu tranh. Nhờ những người không có mặt trên xe buýt chia sẻ cách họ tránh hoặc chinh phục cuộc đấu tranh này. Đặt những câu hỏi khó khăn trên xe buýt như: 'Ai gặp khó khăn với giao tiếp của phụ huynh?' và 'Ai phát hiện ra rằng có một (hoặc một số) trẻ em nhấn nút mỗi ngày?' Bao gồm một số câu hỏi hài hước như, 'Ai đã giấu sô cô la trong lớp học của họ cho trường hợp khẩn cấp?'
  5. Cảnh báo 7 Up - Trước trò chơi này, hãy cung cấp cho mọi người một bảng tên và có tên hiển thị rõ ràng. Chọn bảy người từ nhóm của bạn và yêu cầu những người khác nhắm mắt lại. Yêu cầu bảy người được chọn viết điều gì đó thú vị hoặc bất thường về họ trên bảng trắng. Sau đó chơi trò chơi truyền thống trong đó những người nhắm mắt giơ một ngón tay cái lên và bảy người lặng lẽ di chuyển quanh phòng đặt ngón tay cái của một người xuống. Khi hoàn thành, họ quay trở lại phía trước của căn phòng. Người bị ấn ngón tay cái xuống không chỉ phải đoán xem ai là người đặt ngón tay cái của mình xuống, mà còn phải ghép họ với điều thú vị trên bảng. Vào cuối vòng, bảy người tiết lộ sự thật thú vị của họ cho nhóm (nếu nó chưa được đoán) và bạn có thể yêu cầu những người đoán đúng chuyển đổi vị trí hoặc chỉ cần xóa phương tiện chặn và chọn bảy người mới.
  6. Tuyên bố sứ mệnh thú vị - Tạo các tuyên bố sứ mệnh ngốc nghếch mới bằng cách lấy một số từ ra khỏi tuyên bố sứ mệnh thông thường của bạn. Một ví dụ sẽ là: Tại trường học của chúng tôi, chúng tôi tin tưởng vào việc mong đợi _____ ______ của tất cả _____, với khả năng tốt nhất của họ, để tạo ra ______ _______. Làm theo kiểu 'Mad Libs' này bằng cách yêu cầu giáo viên cho các từ trước (ví dụ: cho tôi hai tính từ và ba danh từ) mà không cần xem tuyên bố sứ mệnh và sau đó điền chúng vào sau. Điều này giúp củng cố tuyên bố sứ mệnh thực sự của bạn trong khi cũng có một chút niềm vui.
  7. Chuỗi khẳng định - Chia thành các nhóm từ 6 đến 10 và cho các đội ngồi thành vòng tròn. Cung cấp cho mỗi vòng tròn một quả bóng sợi. Cho cả nhóm tung quả cầu sợi cho ai đó và chia sẻ một lời khẳng định về người đó. Người có sợi sau đó kẹp một đoạn sợi trong tay của mình và ném quả bóng cho người khác và cứ như vậy cho đến khi có một mạng lưới lớn. Đi xung quanh bằng kéo và cắt các mối nối, để giáo viên giữ mảnh của họ như một biểu tượng của sự đoàn kết và kết nối của nhân viên. Nếu ai đó là người mới, giáo viên có thể nói điều gì đó khích lệ họ đã nhận thấy trong ngày làm việc hoặc thậm chí là một mẩu tin hữu ích, như lời khuyên giảng dạy hay nhất mà họ từng nhận được.
  1. Dòng thời gian của nhân viên - Đây là một cách tuyệt vời để xem lịch sử của trường bạn một cách trực quan. Tạo một dòng thời gian lớn với 'lịch sử' trường của bạn và sau đó thêm vào thời điểm các nhân viên khác nhau đến, một số khoảnh khắc quan trọng trong lịch sử của trường (điều này rất tuyệt vời cho các nhân viên mới xem) và thậm chí những điều thú vị như khi các giáo viên trẻ được sinh ra so với khi một số nhân viên lớn tuổi của bạn đã bắt đầu sự nghiệp của họ!
  2. Một câu hỏi hoàn hảo - Tại cuộc họp nhân viên tiếp theo của bạn, các giáo viên cấp lớp hoặc bộ môn cùng nhau và đưa ra thử thách này cho họ: Chúng tôi đang thuê một nhân viên mới cho cấp lớp / môn học của bạn. Câu hỏi hoàn hảo mà chúng ta nên hỏi họ là gì để xem họ có phù hợp với lớp / môn học này không? Yêu cầu các nhóm động não và chia sẻ một câu hỏi hoàn hảo của họ để hỏi một giáo viên tiềm năng.
  3. Lịch học ngớ ngẩn - Nếu bạn có một nhóm lớn hơn, hãy lập chín nhóm (một nhóm cho mỗi tháng trong năm học; hoặc 12 nhóm cho cả năm). Đưa cho họ một bảng đồ dùng và đạo cụ (giấy màu, băng keo, đạo cụ theo mùa) và yêu cầu họ làm lịch học có hình ảnh cho mỗi tháng, được chụp bằng máy ảnh của ai đó và chia sẻ với nhóm lớn hơn. Có những bức tranh đại diện cho 'mùa giáo viên' - như háo hức với đồ dùng học tập mới, dự đoán kỳ nghỉ lễ, chuẩn bị cho bài kiểm tra mùa xuân, v.v.
  4. Hướng dẫn Sinh tồn tại Trường học - Đưa cho nhóm của bạn tình huống này: những đứa trẻ không ở trong tòa nhà mà là bạn, và trường học đang chuẩn bị hứng chịu một cơn sóng thủy triều khổng lồ. Bạn sẽ ổn thôi, nhưng bạn chỉ cần lấy ra những vật phẩm cần thiết cho 'sự sống còn của giáo viên.' Yêu cầu nhóm của bạn suy nghĩ về danh sách những thứ mà giáo viên không thể tồn tại nếu thiếu trong lớp học, sau đó thu hẹp danh sách này thành 10 mục hàng đầu cần thiết cho sự tồn tại của giáo viên! Điều này thật tuyệt khi bạn có những giáo viên mới bắt đầu trong nhóm của bạn, những người có thể bị choáng ngợp với cách sắp xếp thứ tự ưu tiên cho những gì cần thiết cho năm tới.

Các giáo viên đã làm việc rất chăm chỉ và sự hỗ trợ của một đội ngũ tuyệt vời là rất quan trọng. Hãy có ý định tạo ra một văn hóa trường học gắn kết và tích cực bằng hoạt động xây dựng nhóm trong thời gian lập kế hoạch tiếp theo hoặc cuộc họp nhân viên, và xem các giáo viên ở trường của bạn bắt đầu phát triển.

Julie David là một cựu giáo viên cấp hai, người thích hoạt động tình nguyện trong trường học của con gái mình và cổ vũ giáo viên bằng mọi cách có thể.




DesktopLinuxAtHome giúp tổ chức trường học dễ dàng.




Bài ViếT Thú Vị

Editor Choice

25 Ý tưởng tri ân khách hàng và quà tặng khách hàng
25 Ý tưởng tri ân khách hàng và quà tặng khách hàng
25 ý tưởng tri ân khách hàng và quà tặng khách hàng để giúp duy trì hoạt động kinh doanh trong suốt cả năm.
Genius Hack: Đăng ký liên kết dễ dàng với tính năng Tabbing
Genius Hack: Đăng ký liên kết dễ dàng với tính năng Tabbing
Kết hợp nhiều đăng ký thành các tab có thể chọn với tính năng Tabbing của chúng tôi. Sắp xếp các đăng ký dài thành nhiều đăng ký kết hợp với tính năng phân chia tab để dễ dàng xác định vị trí đăng ký.
Nhiều quản trị viên
Nhiều quản trị viên
Tìm hiểu cách thêm nhiều quản trị viên vào một tài khoản đăng ký với SignUpGenius Pro.
10 Lời khuyên Lập kế hoạch cho Kỳ nghỉ Trường Kinh thánh
10 Lời khuyên Lập kế hoạch cho Kỳ nghỉ Trường Kinh thánh
Lập kế hoạch cho Trường Kinh thánh Kỳ nghỉ của nhà thờ của bạn? Những mẹo này sẽ giúp bạn đi đúng hướng và mang đến cho trẻ trải nghiệm VBS tốt nhất từ ​​trước đến nay!
30 Mẹo Tổ chức Ngày tựu trường
30 Mẹo Tổ chức Ngày tựu trường
Hãy để năm học bắt đầu đúng đắn với những mẹo tựu trường dành cho giáo viên!
25 nơi tình nguyện trực tuyến
25 nơi tình nguyện trực tuyến
Tìm cách để vẫn tạo ra sự khác biệt trong cộng đồng của bạn bằng cách tình nguyện trực tuyến hoặc từ xa mà không cần phải rời khỏi nhà của bạn. Có nhiều cách để vẫn tạo ra tác động trong không gian kỹ thuật số.
25 Đọc khắp nước Mỹ Ý tưởng cho trường học
25 Đọc khắp nước Mỹ Ý tưởng cho trường học
Kỷ niệm niềm vui đọc sách với Read Across America. Hãy thử những ý tưởng sáng tạo này để lập kế hoạch cho một sự kiện đọc để ghi nhớ.